林雪 普通话2019年以来，安徽省淮北市相山区教育系统紧紧围绕和省、市委关于加强党风廉政建设工作的总体部署，不断深化党风廉政建设，风清气正的教育生态，为相山区教育事业高质量发展提供坚强保障。
相山区教育系统把建设放在首位，认真履行全面从严治党责任，年初召开教育系统党风廉政建设和反工作会议，相山区教育局与局属学校主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，推动党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任层层压实；围绕压实主体责任，1-7月份教育局党委召开党风廉政建设工作专题会议研究党风廉政工作4次，召开相山区教育系统党风廉政暨师德师风专题会议3次。
相山区教育局党委严格执行集中制和“三重一大”报告制度，逐步完善监督管理制度，推动公开透明运行。针对财务、工程等领域督促相关部门逐步完善制度，建立事前报告、事中检查、事后审计的监管机制。组织开展教育系统“三公经费”和办公用房使用情况专项监督检查。督促开展行业监管，开展校外培训机构专项整治，全力推动违规补课教师的严查严处。1—7月份，共开展明查暗访5次，未发现在职教师违规补课现象。
立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，相山区教育系统多措并举全面推进作风建设。抓住元旦、春节、五一等关键节点，采取明察暗访、重点抽查、突击检查等方式，紧盯送礼、吃喝、旅游、违规发放津补贴或福利等问题，对发现的问题及时进行通报，防止“四风”问题反弹回潮。同时，制定《关于进一步加强师德师风建设的实施方案》，完善师德师风考核办法，建立师德档案，优罚劣。
相山区教育系统扎实推进廉政教育全覆盖，通过开展理论中心组学习研讨，举办教育系统党风廉政建设培训、党建专题，把党纪党规列入学习培训内容，不断强化思想理论武装和党纪法规教育。依托廉洁文化进校园、师德师风评议“十查十反思”、“争做‘四有’好老师，成为对党忠诚、让学生和家长满意的人民教师”专题教育、“严、转、强”集中整治形式主义官僚主义、开展“诚师”“诚信学生”评选等活动，让广大干部师生接受廉洁教育，树立廉洁自律意识。
充分运用好执纪监督“四种形态”，促进巡察问题整改。上半年，相山区教育局共受理件136件，办结136件，办结率100%；提醒谈话、诫勉谈线人。围绕落实巡察整改任务，建立巡察问题线索台账，加快问题线索办理；同时，对未巡察到的学校或单位，强化监督机制，自查自纠，针对苗头性、倾向性问题大胆采用“第一种形态”进行处置。（ 韩惠 王茗）
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