为进一步加强我局人才队伍建设，优化人才队伍结构，改善我局工作人员严重不够的现状，充实工作力量，完成各项工作任务，经县编制、人社部门同意，报县人民研究，决定面向全县乡镇全额事业单位公开选调工作人员2名。为确保选调工作的顺利实施，特此公告。
公开选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格办事，巫毒僵尸严禁弄虚作假、徇私舞弊。
本次公开选调工作由县文旅广体局牵头组织实施，县编制、人社部门全程参与指导，县纪委监委驻教育局纪检监察组全程参与监督。
2020年计划面向全县乡镇全额事业单位公开选调工作人员2名。具体选调计划及条件见附件1，本公告要求中“以上”“以下”均包括本层次要求。本次选调相关事宜可以通过桑植县人民门户网站(和桑植县文化旅游广电体育局网站(查询。
(二)报名地点：桑植县文化旅游广电体育局(贺龙体育馆院内201、205办公室) 联系人及电线 钟花仙
(三)报程：考生自行下载《桑植县事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写，准备两张同底证件照)按照报名登记表要求到所在单位、主管部门、编制部门审核持报名表和有效身份证到报名工作人员处进行报考资料初审报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料报名成功。
考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的，取消本次报考资格。考生伪造有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试资格并按照有关进行处理。
考生报名时，须当场提供本人身份证等相关证件原件。资格审查包括报名时资格初审、调动时资格终审，并贯穿选调工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试;资格终审不合格，不予调动。
职位报名人数与该职位选调计划的比例不得低于3∶1。达不到3：1比例的职位，核减或取消选调计划并公告。
报考人员因特殊原因明确放弃体检、考察资格(以考生放弃资格书面申请为准)或资格复审未通过的，按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，笔试成绩相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。
笔试结束后，根据考试成绩从高到低的顺序，按选调计划等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由县文旅广体局负责组织实施，体检费用由体检对象负责。体检只进行尿检，对体检结论有者，可在知道体检结论当日向县文旅广体局书面提出复检要求。复检只针对有的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考察由县文旅广体局组织实施。考察重点是对报考人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。
体检和考察不合格的选调人员，不予办理流动调配。报县人社局审核后，按照考试成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过两次。
按考试、体检、考察结果择优提出拟调人员名单，在县人民网站统一组织公示，公示期为5个工作日。公示无的拟调人员，由县人社局、县编办办理流动调配手续，对反映有影响调动并查实有据的，不予办理流动调配手续，对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，清问题后再决定是否办理流动调配手续，因公示出现不合格或放弃流动调配的，不再进行递补。
报考人员在考试的各个环节，不得弄虚作假，不得违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，将视其情节轻重予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。微信人工投票怎么收费http://ss9453.51sole.com，
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